“要把处分决定执行落实和专项检查工作作为践行‘两个维护’的具体工作来抓……”18日，大冶市纪委监委召开专门会议，全面部署开展纪律处分决定执行情况专项检查工作。

连日来，大冶围绕处分决定宣布、职务职级执行、工资奖金执行、影响期内考核管理、影响期满跟踪管理5个方面的34项内容，对党的十八大以来，全市各纪检监察机关所办结案件的纪律处分决定执行情况开展全覆盖、拉网式、全方位监督检查，坚决杜绝“打白条、打折扣”等执行不落实现象，切实维护纪律的权威性和严肃性。

据介绍，此项检查将持续三个月，按照单位自查、督查整改、复查复核、问责通报四个阶段推进，从2019年3月上旬一直持续到6月底。大冶成立工作专班，对乡镇、市直部门单位进行抽查复核，对长期执行不到位的案件，实行挂牌督办、销号管理，问题严重的将严肃追究相关人员责任。

为形成处分决定执行情况监督检查常态化工作机制，大冶将每年5月定为“纪律处分决定执行问题自查自纠月”，该市纪检监察机关每年开展“回头看”。同时，将纪律处分决定执行落实和整改情况纳入各地各单位党风廉政建设工作考核内容，抓实抓牢日常管理。

“针对处分决定执行中存在送而不达、秘而不宣、拖而不办、处而不决、归而不全等突出问题要视情节予以严肃问责，典型问题要予以公开通报曝光。”大冶市纪委监委有关负责人说。